Comptabilité de l'entreprise :

• mise en place d’une comptabilité adaptée à l’entreprise
• tenue ou surveillance de la comptabilité
• établissement de situation intermédiaire
• élaboration des comptes annuels
• budgets prévisionnels et calcul des coûts de revient
• mise en place d’une comptabilité analytique
• secrétariat d’entreprise
• externalisation

   Obligations légales de l'entreprise :

     - Droit fiscal

• établissement de toutes les déclarations fiscales
• optimisation de la gestion fiscale
• assistance en cas de contrôle
• représentation en cas de contentieux...

    - Droit du travail et gestion sociale

• établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
• assistance à la gestion du personnel
• mise en place de systèmes d’intéressement, de prévoyance, de retraite adaptés
• assistance en cas de contrôle

    - Droit des sociétés (réservé aux clients du cabinet)

• choix de la forme juridique
• assistance aux formalités de création
• juridique d'approbation des comptes
• préparation des opérations de constitution, d'augmentation de capital, de cession de parts...
• secrétariat juridique

   Gestion de l'entreprise :

• conseils en gestion : assistance à la création de l’entreprise, projets d’investissements, tableaux de bord...
• évaluation d’entreprise dans le cadre de cessions, apports, transmissions...
• conseil de l’entreprise en difficultés : restructuration...
• conseil en gestion financière : assistance à la gestion de trésorerie, à la recherche de financements...
• formation : aide aux recrutements...
• informatisation de l’entreprise : assistance au choix de logiciels de gestion,
• cahier des charges...

   Audit de l'entreprise :

• audit légal - commissariat aux comptes
• audit contractuel de comptes dans le cadre d’une prise de participation, d’un rachat d’entreprise...
• audit juridique, fiscal, social, d’organisation...
• audit des systèmes informatiques...
• audit des assurances de l’entreprise