SMIC Jeunes travailleurs :
Age |
Taux horaire euros |
| moins de 17 ans |
6,968 € |
| 17 à 18 ans |
7,839 € |
| Après six mois, le SMIC est à taux plein. |
SMIC Apprentis * (en % du SMIC) :
| Age |
1re année |
2e année |
3e année |
| 18 ans |
25 % |
37 % |
53 % |
| 18 à 20 ans |
41 % |
49 % |
65 % |
| 21 ans et plus |
53 % (1) |
61 % (1) |
78 % (1) |
(1) % du minimum conventionnel si plus élevé.
NB : rémunérations applicables, sauf dispositions conventionnelles plus favorables. |
SMIC Contrat de qualification (1)* (en % du SMIC):
| Age |
1re année |
2e année |
| 16-17 ans |
30 % |
45 % |
| 18-20 ans |
50 % |
60 % |
| 21 et plus |
65 % (2) |
75 % (2) |
(1) Les bénéficiaires du contrat de qualification «adulte» (26 ans et plus) doivent être rémunérés au moins au niveau du SMIC ou du minimum conventionnel.
(2) Pourcentage du minimum conventionnel si ce dernier est supérieur. |
SMIC Contrat d'orientation * :
| Age |
% du SMIC |
| 16 à 17 ans |
30 % |
| 18 à 20 ans |
50 % |
| 21 ans et plus |
65 % |
* Dans les entreprises où l'horaire collectif de travail a été réduit depuis le 16 juin 1998, les jeunes dont la durée de travail a également été réduite peuvent bénéficier de la garantie de rémunération mise en place par la loi Aubry II au prorata de leur salaire minimum en pourcentage du SMIC. |
